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Protección de pagos personales

Protección de pagos personales

ASEGURA EL PAGO DE TU PRÉSTAMO

PARA QUIÉN

Para clientes que quieran tener la seguridad de que siempre podrán afrontar sus pagos.

CARACTERÍSTICAS

Este seguro complementa los préstamos personales, garantizando unos determinados pagos en caso de desempleo o incapacidad laboral:

  • Desempleo causado por:
    • Expediente de regulación de empleo o despido colectivo.
    • Muerte o incapacidad de su empresario individual y estas causas determinen la extinción del contrato laboral.
    • Por despido improcedente.
    • Por despido o extinción del contrato basado en causas objetivas.
    • Por resolución voluntaria por parte del Asegurado en los supuestos previstos: movilidad geográfica, modificaciones substanciales de las condiciones de trabajo y extinción por voluntad del trabajador.
  • Incapacidad temporal causada por:
    • Accidente.
    • Enfermedad.
  • Cuota mensual máxima protegida: 1.000€.
  • Duración máxima de la cobertura: 120 meses.
  • Período de carencia:
    • 1 mes para la garantía de incapacidad temporal en caso de enfermedad, no hay carencia en caso de accidente.
    • 2 meses para la garantía de desempleo
  • Plazo de carencia entre siniestros:
    • 1 mes distinta causa, 6 meses misma causa para la garantía de incapacidad temporal.
    • 6 meses para la garantía de desempleo.
  • Cobertura máxima por siniestro: 12 meses
  • Cobertura máxima totales: 24 meses.
  • Principales exclusiones desempleo:
    • Despido procedente.
    • Renuncia voluntaria.
    • Empleados de un familiar hasta el 2º grado.
  • Principales exclusiones baja laboral:
    • Enfermedades preexistentes.
    • Dolor de espalda no probado médicamente.
    • Enfermedades psiquiátricas, mentales o nerviosas.
    • Baja por causas derivadas de maternidad, parto o aborto.

- Información legal del mediador de seguros BMN Mediación OBSV, SLU:

Más info

Requisitos pagos personales
  • Edad: entre 18 y 65 años.
  • Situación de alta laboral: Ya sea por cuenta ajena o como profesional, en territorio español de forma remunerada durante un mínimo de trece horas semanales, y encontrándose en situación de alta en la Seguridad Social (régimen general o RETA, según corresponda), Mutualidad, Montepío o institución análoga que la legislación española determine.

Requisitos

Fiscalidad

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